能不拘于既定思維模式
提出創(chuàng)新想法,創(chuàng)造性地解決問題
為人處事
謹(jǐn)守誠信第一
只做正確的事情
高度尊重和維護知識產(chǎn)權(quán)
對達成工作任務(wù)和目標(biāo)富有主動性
以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力高效
積極貢獻個人的最大才能
形成卓越的團隊?wèi)?zhàn)斗力。
崗位勝任力能力模型
績效管理系統(tǒng)
能力評價系統(tǒng)
崗位能力標(biāo)準(zhǔn)和
工作任務(wù)要求